7月13，青岛分行组织58名08年新入行员工开始了为期一周的封闭培训，通过相关业务知识与技能培训，让新员工们完成了一个大学生向一个招银人的转变。7月18日晚上，分行在青岛某集团军高炮基地举行了新员工入行培训毕业典礼，新员工们通过一个个生动活泼的节目，向大家展示了一个星期的培训成果，也用这种形式宣告面对全新的工作生活，他们准备好了。

    在教授业务知识的同时我部将业务技能训练贯穿始终，自报到之日起便开始进行技能训练，每周还有小竞赛，寓教于乐，有效提高了训练的质量。为使学员较快融入我行的企业文化，我部还组织学员参加了一系列深涵我行招银精神的活动：参加分行植树节活动，观摩分行演讲比赛、业务技能竞赛，参加市南区“文明单位在行动”活动，较好地展现了我行的精神风貌，体验了我行独特的企业文化。

    此次封闭培训的主要内容含盖了各条线专业知识、服务礼仪、业务技能等内容。在繁忙的知识学习中，业务技能训练穿插其中，劳逸结合，有效提高了培训的质量。为使新员工更好地调整心态，爱岗敬业，分行特意组织新员工参观了青岛钢铁集团，在炼钢一线与工人交流，使新员工更加清醒的认识到现有工作的重要性。为更好地加强团队凝聚力，培训期间还穿插了进行了一天的拓展训练，信任背摔、搭人墙、走雷阵、油桶桥、空中天桥、毕业墙等形式新颖的活动也让新员工们得到了团队精神的深入锤炼。

    在培训中，分行还组织员工们到某集团军高炮基地进行了3天的军训。严格的军训，不仅锻炼了新员工们吃苦耐劳的精神，磨练了坚强的意志，也成为新员工人生道路上一笔宝贵的财富。