5月26日晚，杭州分行组织部分年轻任职干部一起座谈“管理”，来自同城支行的15位年轻任职干部参加了本次座谈。

    座谈会上，每位初次任职或任职时间不久的“年轻领导”们围绕如何做好一线团队的“管理”和当好新员工的“老师”开展了面对面的深入交流。杭州分行人力资源部的负责人勉励大家要从以身作则、以德服人、加强沟通、增进修养等方面下苦功，进一步提高个人素质和管理水平。

（杭州分行通讯员 王南江）