为进一步贯彻执行马蔚华行长在“第十期全国分行行长和总行部室总经理管理研讨班”上的讲话精神，杭州分行从6月13日—15日在浙江省委党校开展了以“提高管理者综合素质”为主题的“招商银行杭州分行任职干部培训班”，来自杭州分行的42名中层管理干部参加了本次培训。

    短短三天的培训，学员们不仅领略了文化修养和领导工作之间的内在关联，了解了现代管理者如何实现领导角色的转换，还进一步明晰了“科学发展观”的内涵与实质，更学习了诸如“如何加强团队建设”、“如何修炼领导艺术”等极具实际意义的方法论。

    为使培训达到预期目的，杭州分行廖秉和行长亲自审定授课内容，对培训提出了一系列的要求。整个培训，统一实行了军事化、封闭式管理，以此来提高学员的执行力。

    培训期间，还组织了茶话会、联欢会，各位参加培训的学员谈体会、讲经验，营造了的良好学习氛围。大家纷纷表示，培训深化了自己对世情、国情、党情的科学认识，为今后在本职工作中解放思想、创新思路，当好一名称职的“副手”起到了积极作用。而此次培训班也拉开杭州分行全面推进干部培养、深化人才战略的新序幕。（杭州分行通讯员 王南江）