招商银行南昌分行从行领导到各基层单位负责人，都把关爱员工、关心员工冷暖作为凝聚人心、鼓励员工的一件大事，狠抓落实。文化节期间，纷纷开展员工家访关爱活动，送去组织上的一片关怀和温暖，体现关爱、以人为本的招银文化。

    南昌分行：4月1日，招商银行南昌分行党委委员、纪委书记、行长助理祝建民在分行办公室、人力资源部、阳明路支行负责人的陪同下，代表分行看望慰问了客户经理喻国伟的生病住院的母亲。当了解到喻国伟夫妇俩都是招行员工，三年前父亲因病去世，当时为了工作喻国伟没有在亲人最后时间陪在身边；如今年仅六旬的母亲又患病住院，但为了工作，他只好让兄弟陪在母亲身边，总是忙完工作好晚才来到母亲身边，尽尽为人之子的孝心。看到招行领导亲自看望自己，余妈妈支撑着孱弱的身体，连连道谢，并说自己能支持得住，让喻国伟不要为照顾她耽误工作。在场的每一个人都为之感动。祝行助向余妈妈献上鲜花和慰问金，感谢余妈妈的理解和宽容，祝福老人家早日康复。

    南昌福州路支行：3月18日晚，魏克菲副行长在办公室主任、零售银行部经理的陪同下来到新员工梁欢欢家家访。魏行长首先感谢家长对支行工作的理解和支持，肯定了梁欢欢作为一名新员工，工作上取得的成绩，勉励小梁继续努力，多向老员工学习，争取取得更大的成绩。梁妈妈对招行领导关心员工成长、爱护员工的做法表示赞赏，更是敬佩招行人的敬业精神。

    南昌中山路支行：3月20日晚，郭盈盈副行长带领支行相关人员对黄炎与胡清两位员工进行了家访。在黄炎家，郭行长向家长介绍了黄炎在招行的工作情况，希望黄炎能继续努力，总结经验，争取更好的业绩。黄爸爸感谢招行领导对孩子的关心、帮助，并表示一定多鼓励、鞭策黄炎。当来到新员工胡清家，郭行长非常感谢家长对胡清工作乃至支行业务的大力支持，表扬胡清在极短的时间内迅速适应招行的工作氛围，作出较好的业绩，并语重心长地要求胡清多学多问、选准目标、制定计划、不断进步。胡爸爸感谢招行领导对胡清在思想和工作上的帮助教育，使胡清在各方面得到长进。胡爸爸还就和招行进一步合作，与郭行长进行了深入的沟通与交流。

    南昌叠山路支行：3月21日晚，唐志英副行长在会计部经理读陪同下，走进员工秦青家中与秦父母促膝谈心、嘘寒问暖。唐行长介绍了秦青在行的出色表现，同时感谢秦家父母对我行工作的支持，表示招行不会忘记招行员工及家属的无私付出；还详细了解了秦青及家里生活情况，关切地询问他们家里有没有生活上的困难。秦妈感谢行长来临，对招行这种做法表示欣慰，表示女儿能在这样的单位工作表示十分放心。

    南昌青山湖支行：3月22-23日下午，支行行长助理、工会主席杨迈一行三人利用休息日走访慰问了员工肖源清、黄姗姗、吴洁青三个“家庭”。肖爸爸感叹道：“招行的服务在南昌得到了市民的一致好评，远远领先其他银行，但没想到它的企业文化也如此的丰富，员工家访这种活动招行不但能坚持，并做得如此出色，让我们体味到了一种人性化的管理。”三位员工的家属和亲人表示一如既往地支持招行，做好坚强的后盾。

    南昌阳明路支行：3月22日晚，应涌行长助理在办公室、储蓄部负责人的陪同下，来到员工韩笑家走访。韩笑是去年年底才入行的新员工，在培训期间，她是首批考过操作号的几个优秀学员之一，正式上岗后，也能够迅速地融入招行工作的氛围，迅速的转换成为一个职业人的角色。应行助首先介绍招行的一些情况，向韩笑家人对她工作的理解和支持表示了感谢，并希望韩笑能在招行迅速地成长起来，早日成为一名业务能手。韩父也深深地体会到了招行人身上的那股敬业精神，并对行领导对新员工的关心表示了感谢。