一、 柜台管理岗位：
专业及学历要求：金融、财会（含电算化会计、电子商务）及其它相关实务经济类专业本科；
招聘条件及要求：有较扎实的金融、财会专业基础，对银行营销和服务理念有良好的认识，有较强的制度和规范管理意识。

二、 市场营销岗位：
专业及学历要求：
1) 金融、财务、国际经济贸易、工商管理、市场营销本科及硕士研究生；
2) 管理学、经济学、财政等专业硕士研究生；
3) 文科类、法律类、工科类专业本科，同时具备经济、金融、财会、市场营销、国际经济贸易或工商管理等专业学习背景（第二学位或辅修专业）；并具有较突出的市场营销特质。
招聘条件及要求：具有良好的公司金融知识或个人理财基础，营销意识突出，思维反应敏捷，性格开朗，善于处理人际关系；具有沟通协作能力和团队意识，富有进取精神；同时具有较强的逻辑思维能力及文笔功底。

三、 专项业务管理岗位：
专业及学历要求：经济、金融、财务、管理（含人力资源）、法律类专业硕士研究生；
招聘条件及要求：专业特长突出，有专业分析研究能力和成果；具有创新意识，团队意识良好，在专业研究方面有专长；具有较强的专业分析报告撰写能力。

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深圳市深南中路2号新闻大厦招商银行深圳分行人力资源部 邮编：518001 （信封右上角标注“2007应届生应聘”字样）截止日期：2006年12月30日。应聘资料应包含以下三部分：
1、个人自制应聘简历（含本人基本信息及社会活动、社团工作情况，个人特长及优势，学校评语、生源地等，须真实可靠）；
2、成绩单复印件（加盖学校或学院印章）及各类证书、获奖证明复印件；
3、一张近期6寸全身生活照。

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