招商银行企业年金管理依托自身丰富的企业年金管理经验和实践，为企业建立企业年金计划提供年金计划设计、咨询、企业年金账户管理、企业年金基金托管等“一站式”服务的业务。企业建立企业年金计划有利于保障员工的退休生活质量；有利于企业和员工间建立长久信任关系，留住企业的精英人才，支持企业发展。  试点银行，中国企业年金规范服务的先行者。 2001年，招商银行被国家劳动和社会保障部确定为企业年金账户管理的首家试点银行。  携手国际战略合作伙伴，一流的专业化管理团队。 聚集一批具有国内外年金咨询服务、账户管理、托管管理、理财咨询等丰富经验的业务专家，并由资深的海外企业年金业务高级管理人士出任顾问，构建领先国内同业的专业化管理理念和管理团队。  国际化与本土化相融合，国际领先的账户管理系统。 吸取国外成熟账户管理系统的精华，结合本土化改造，建立了国际领先水准的企业年金账户管理系统，具有功能全、网络化、安全稳定、扩展性强等优势。  透明规范的年金托管服务模式，投资过程及时监控。 按照监管部门和年金协议规定，对企业年金投资、资金划拨进行全过程监控，并通过基金托管清算系统首家实现投资资金清算的“零在途”。  完善的网上信息披露，全面的账户查询服务。 利用国际领先的年金账户管理系统，及时向企业和员工披露多达三十余种报表。企业和员工通过电话语音答录系统，或者登陆招商银行企业年金管理中心的网页，进行企业年金账户有关企业和员工的查询。  量身定做年金计划，满足客户个性需求。 提供一对一的服务，针对客户的不同需求，设计企业年金计划、服务模式；运用国际通行精算技术，为企业年金计划科学、有效的运行和管理提供方法和技术支持，促使企业年金计划发挥最大的福利和激励作用。  引入优秀投资管理机构，提供稳健的企业年金理财平台服务。 通过稳健的投资理念、科学的投资策略和严格的风险监控体系搭建年金理财平台，组合存款、债券、基金、股票等投资，由优秀投资管理机构提供一系列不同风险等级的投资理财方案。  规范管理运作，兼具灵活创新服务。 缴费方式灵活，适应企业不同的财务状况，可月缴、年缴或不定期缴，可定额缴或不定额缴；领取方式多样，可一次性领取、分期等额领取，或转为保留计划。

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