在2013年12月5日结束的“福布斯•富国”中国优选理财师全国50强评选中，招行共有14名员工入选 “全国50强”，占比高达28%，其中来自广州的私人银行客户经理凭借在总决赛现场中的出色表现，摘得了“2013财富管家”铜奖的殊荣。另有2名员工入选区域优选理财师，1名员工荣获最具潜力奖，1名员工荣获最佳组织奖。在全部的63名奖项中，招行独占18名，以绝对的专业优势领跑同业。
    由著名财经媒体《福布斯》中文版和富国基金联合举办的中国优选理财师评选今年已经是第5届。整个评选过程历经客观数据搜集、背景调查、专业能力笔试、面试及小组案例竞赛、评委会最终审核等一系列环节，考察选手在金融理财专业背景、客户服务能力、资产管理规模、管理产品业绩等综合素质与表现。历经四个月的网络复赛、分赛区决赛等层层选拔，最终产生了分赛区优选理财师、最具潜力奖和最佳组织奖及全国50强，并由全国TOP10在现场通过巅峰对决的方式产生“2013财富管家”金、银、铜大奖。
    今年的50位全国优选理财师来自13家金融机构，除了招行14位入选占据榜单首位外，农行和工行各占据榜单9个位次，渣打银行和中信银行各占据榜单4个位次。第三方理财机构宜信财富初次入榜并占据3个位次，其他入围的银行还有花旗银行、东亚银行、华夏银行、民生银行、交通银行、广发银行和中国邮政储蓄银行。今年入选的50强理财师平均年龄在31.2岁，相比去年入选的理财师平均年龄30.94岁，更显成熟与稳重，人均管理资产总量达到了6.48亿元。
    招行零售银行财富管理业务经过多年的发展，建立了一只优秀的客户经理队伍。自2007年推出私人银行业务以来，坚持提升私钻客户经理的专业能力，将投资顾问服务打造成私人银行的核心竞争力，逐步建立起完善的私钻客户经理培训体系和学习制度，通过入职培训、投顾方法初阶、进阶培训、复杂产品培训、跨境金融培训等一系列课程和每周的晨夕会制度等，提升客户经理的专业视角和服务能力。在2009年至2013年的“中国优选理财师”评选活动中，招行共组织了数百名客户经理报名参加评选活动，共有65名优秀客户经理入选全国优选理财师的殊荣，充分展示了招行私钻客户经理的专业能力和职业风采,以入选人数最多、现场环节表现优异、形象和专业能力最强等被媒体竞相报道和同业关注，成为历届活动的最大赢家。